年5月24日，铁岭市人力资源和社会保障局党组书记仲崇艳带队走进《民生热线》——周一、周二版《政风行风面对面》直播间。参播嘉宾有：市人力资源和社会保障局副局长李晓娜，市人力资源和社会保障局四级调研员唐宝东，市人力资源和社会保障局就业促进科科长潘家明。

节目中，共接通电话12个，嘉宾在现场进行了解答，详细的回复内容请您收听近期的《热线回复》。

人社局的工作与人民群众的切身利益息息相关，千头万绪，责任重大。那么，今年人社局的主要工作安排有哪些呢？

仲书记介绍说：作为政府的重要民生部门，人社局将认真贯彻省、市“三落实”专项行动工作要求，紧紧围绕全市中心工作，全力以赴稳就业、保民生、提技能、治欠薪、优环境，确保“十四五”铁岭人社事业高起点开局高质量发展。重点做好五方面工作：

第一，稳定和扩大就业。就业是最大的民生。今年，人社局将坚持把就业工作放在各项工作的首位，继续扩大就业总量，提升就业质量，不断完善公共就业服务体系，全力确保我市就业形势稳定，

一是落实好国家减负稳岗扩就业政策。以稳岗返还、技能培训、支持灵活就业为重点，以更加精准、有力的政策措施，千方百计稳就业、促就业。全年实现城镇新增就业1万人以上，登记失业率控制在5.6%以内。

二是促进重点群体充分就业。针对高校毕业生等重点群体，通过鼓励企业吸纳、举办专场招聘会、开发基层岗位、推动创新创业、开展事业单位招聘、公益岗位安置、鼓励应征入伍等举措全力支持其就业创业。确保我市离校未就业高校毕业生就业率达到85%以上，已脱贫家庭、边缘易致贫家庭高校毕业生动态就业率%，全年帮扶名就业困难人员实现就业。

三是深入推进职业技能提升行动。打造多元化培训载体，拓宽培训渠道。开设新经济、新业态工种，切实提升培训针对性、实效性，继续推进新型学徒制培训和以工代训。今年要开展各类职业技能培训2.15万人次以上。

四是健全公共就业创业服务体系。推进公共就业服务向基层延伸，实现公共就业服务信息系统乡镇（街道）全覆盖，让老百姓在家门口就能获取岗位信息，并办理就业失业登记等业务，打通公共就业服务“最后一公里”。

五是多渠道促进创新创业。做大做强创业孵化载体，广泛开展各类创新创业活动，打造培训学习、创业实践、咨询指导、跟踪帮扶等一体化创新创业服务体系。

第二，健全社保体系。社会保障是社会的稳定器、压舱石，今年我们将着力健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，重点抓好五方面工作:

一是提高社保统筹层次，推动工伤、失业保险省级统筹，及时跟进养老保险国家统筹，提高各险种的抗风险能力。

二是扩大社保覆盖范围，深入实施全民参保计划，实现基本养老保险由制度全覆盖到人群全覆盖，年底前全市城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到77.9万人、24.9万人、26万人。

三是防范化解社保基金支付风险，开展好打击欺诈骗保专项行动，严格基金监管，保护好老百姓的养老钱、保命钱。

四是完善养老金合理调整机制，实现企业养老保险17连调，机关事业单位养老保险同步调整，7月底前将调待资金发放到位。

五是提升社保经办管理服务水平，逐步实现“一网通办”、“同城通办”、“异地可办”的管理服务模式。

第三，加强人才队伍建设。结合人社职能，一是要抓好专业技术人才队伍建设，我们将大力实施中青年学术技术带头人培养等人才工程，持续深化职称制度改革，统筹抓好人才选育工作。二是要抓好高技能人才队伍建设，我们将大力实施高技能人才振兴计划，建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室，全年培养高技能人才人以上。同时，深入落实《关于进一步推进人才集聚的若干措施》等人才政策，全年引进高层次人才10人以上。

第四，加强劳动维权维稳。在做好劳动关系协调、劳动人事争议仲裁、信访维稳等工作的基础上，针对农民工讨薪难问题，我们要在根治欠薪上下大力气。一是严格落实领导包案制度，成立专班督察督办，严厉打击欠薪违法行为。二是积极筹措资金，加大案件化解力度。三是发挥联动机制作用，实行多部门联合惩戒，坚决将恶意欠薪企业列入“黑名单”，使其“一处违法，处处受限”。

第五，全力优化营商环境。以提升公共服务质量为重点，不断精业务、强服务，全面提升人社窗口经办能力和服务水平。一是持续深化“放管服”改革，实现人社服务线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”。二是建全社会保障卡“一卡通用”服务管理模式，推动人社系统“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。三是开展人社服务优办快办、练兵比武等专项提升行动，全面提升企业群众的获得感和满意度。

5月25日，走进《民生热线》——周一、周二版《政风行风面对面》直播间的单位是铁岭市行政审批服务中心。

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