编者按:届的农村订单定向免费医学生们都已经毕业，按照协议规定，他们将在金色的医院，参加三年或两年的全科规培，开始他们的人生新篇章。为方便各位毕业医院，定向VOCIE会在近期将安徽省的所有全科规培基地招生简章分享给大家。希望能帮助到各位应届毕业生们医院，在此祝他们前程似锦、万事顺遂！定向voice今天为大家带来的是《全科教育》专栏规培天地第23期——医院年住院医师规范化培训招生简章。

一、培训基地简介

医院始建于年。是一所技术力量雄厚、功能齐全、设备先进的“三级甲等”医院，皖南医院、皖南医学院临床（护理）学院、安徽医科大学临床学院、医院、池州市急救中心。医院编制床位张，设置临床和医技科室48个。高级职称人，硕士人，博士4名。硕士生导师6人、教授、副教授50余人，“江淮名医”5名。年门急诊患者70余万人次，出院病人4.4万余人次，开展手术1.5万余台次。安徽省住院医师规范化培训师资、全科师资近百人。

我院共有15个专业基地，即：内科、外科、外科（泌尿外科方向）、外科（胸心外科方向）、骨科、妇产科、儿科、全科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科、麻醉科等。普外科为“十三五”省级重点专科、老年医学科为省级重点培育专科，心内科、消化内科、骨科、妇产科、泌尿外科等11个科室为市级临床重点专科。皖南医学院、安徽医科大学普外科、妇产科、消化内科、心内科硕士培养点。

二、临床技能中心简介

科教楼教学活动用房共有余平米。内设临床技能模拟训练中心实践技能考核中心、多媒体教室、图书馆。包括内、外、妇、儿、急救等各类教学模型、临床思维训练及考试系统,以及音响、交互式平板、电子白板、录播直播等电化教学设备。为了便于住培带教活动开展，我院为每个临床医技带教科室配备大平板电脑。

三、住院医师待遇及生活保障

1、培训期间待遇包括：基本工资、培训补助（含餐补）、月度绩效工资、夜班费、年度绩效及科室绩效等。标准如下：

（1）基本工资：以我院同类人员经人社部核准的事业单位工作人员基本工资标准为依据。单位人基本工资由原单位发放。社会人与本院同类人员综合待遇基本相同。

（2）培训补助：元/月，执业医师补助元/月（需变更注册本院）

（3）绩效工作：第一学年元/月，第二学年元/月，第三学年1元/月（需具备执业医师资格）。全科医学专业住培医师补助在以上基础上每月增加元。

（3）年终绩效元/月（每年根据实际情况调整），考核合格后发放，夜班费、科室绩效另算。

2、单位人与基地签订三方协议，人事关系不变，社会保险、公积金等由原单位扣缴；与社会人签订培训劳动合同，并委托市人才交流服务中心管理其人事关系及档案，并为社会人购买养老保险、医疗保险等。

3、院内设有住培公寓、为全体住培医师免费提供住宿及床上用品。宿舍宽敞舒适、配一体化床及空调。紧邻食堂和超市、配有快递柜，自助式沐浴间、洗衣机。

4、配备自习室、图书馆、篮球场、乒乓球台等运动设施。

5、住培医师与本院职工配备统一工作服及胸牌（就餐、门禁一卡通）。

6、表现优秀的社会人通过结业考核后，报考我院的同等条件下优先录取。

四、招收对象

1.已或拟从事临床医疗工作的全日制普通高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。

2.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

3.符合年安徽省住院医师规范化培训招收方案。

五、招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

年住培招生相关事项：

1、考试报名：本次考试采用网上报名，报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台（
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