为贯彻落实市第五次党代会精神，深入实施新时代“池州英才计划”，加大优秀人才引进力度，根据工作需要，我市现面向国内外知名高校应历届毕业生定向引进30名储备人才。

引进对象为：国内“双一流”高校、世界排名前名的国（境）内外高水平院校（参照QS世界大学综合排名）全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生；取得国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为国内“双一流”高校或世界排名前名的国（境）内外高水平院校毕业；国（境）内外高校毕业的全日制博士研究生。其中，硕士研究生年龄不超过30周岁（年9月以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（年9月以后出生），条件特别优秀的可以适当放宽。

引进人才纳入事业单位编制管理，首次聘期3年（含1年试用期），试用期满考核合格的，博士研究生聘任7级管理岗（相当于正科级），硕士研究生聘任8级管理岗（相当于副科级）；不合格的，取消聘用。除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，引进人才还可享受生活补贴、住房保障、家属就业、子女就学、服务管理等政策待遇。

本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审和面试、体检考察、公示聘用等程序进行。报考人员可登录池州人事考试网上报名系统（
转载请注明原文网址：http://www.chizhoushizx.com/czsrk/13171.html