3月22日，市地方金融监管局召开工作例会，会议由局党组书记、局长孙康达同志主持，全体人员参加。会上，由办公室副主任庞思伟同志向大家解读了由池州市招商引资工作领导小组印发的《池州市招商引资绩效考评暂行办法》。

庞主任提出，此次招商引资绩效考评暂行办法与往年有很大不同，具体体现在：一、对各单位考评的要求不同，针对各个单位的不同特点，有针对性的布置任务；二、覆盖面不同，除少数几家不涉及招商实绩考评工作的单位，基本实现了全覆盖；三、考评的评分标准不同，今年的评分标准分为绩效考评和营商环境与招商服务考评两大块，软指标与硬指标相结合；四、对引进的项目标准不同，对于房地产开发类和公益性投资等项目不予认定；五、奖励的标准不同，评定为一、二、三等奖参评单位的加和不超过所有参评单位的80%，加大了招商引资的力度。

孙局长指出，招商引资工作是服务全市经济发展的重要举措。地方金融监管局作为带领全市经济积极前进的“排头兵”，更应该“身先士卒”，发挥模范带头作用，分管领导及各科室成员应该反复熟悉《池州市招商引资绩效考评暂行办法》，提高思想站位，对照我单位日常工作，是否有适合的企业与投资，主动对接，做好服务企业的各项工作。

下一步，我地方金融监管局将把招商引资工作进一步细化分解，找到优势与长处，做好今年的招商引资工作。

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