据池州日报报道记者从市人社局了解到，《池州市年第四季度就业失业动态监测分析报告》出炉，四季度池州市人力资源市场共收集发布岗位需求人数人，登记求职人数人，求人倍率为1.23。年第四季度，池州市就业创业服务中心对全市9家人力资源市场供求情况、2个园区用工情况、10个行政村农村劳动力转移情况和60家企业招工及员工流失情况进行了动态监测，通过分析总体呈现以下特点：人力资源市场需求人数、求职人数同比分别上升15.39%、8.40%；60家监测企业计划招聘人数、实际招聘人数同比分别上升42.52%、.8%。

随着公共就业人才服务机构的就业指导力度不断加大，高校毕业生求职的主动意识加强，不仅通过校园招聘会和机关事业单位公开招考，同时还通过人力资源市场现场和互联网进行供需洽谈。四季度前来我市人力资源市场求职的高校毕业生比重达到30.76%，这一群体的就业观念在逐步转变，大部分高校毕业生降低对第一份工作的期望值，实现先就业、后择业，高校毕业生就业呈现出多样化和多渠道的特点。