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一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。

二、招聘计划及条件

“年龄条件”中“45周岁以下”为“年3月21日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上人员，具有岗位所需条件(具体见上表)且必须符合以下条件：

　　(一)遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为;

　　(二)报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的专业;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

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三、招聘步骤

　　(一)报名

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网( 　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20-kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

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　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行。

　　2、笔试科目为《专业基础知识》，主要内容包括：电工基础、模拟电子技术、电子线路基础等与应聘岗位相关的基础知识，总分分，不指定参考资料。

　　3、笔试时间：年4月9日上午9:00-11:00。笔试地点设在池州市区，具体考试地点见准考证。（报考人员可于4月7日09:00至4月8日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。）

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　　(三)资格复审

　　根据招聘计划数和应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分顺序和1：3的比例确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片两张。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按同岗位笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审合格人员，按规定缴纳面试费用，发放面试通知书。

　　资格复审具体时间与地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分分。主要考察报考人员适应岗位要求的业务素质能力、沟通协调及解决实际问题的能力。面试成绩当场宣布。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的，方可进入下一程序。

　　面试具体时间、地点详见面试通知书。

　　考生最终成绩按照“笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

……

　　联系-(池州市传媒中心)

　　考务-(池州市人事考试指导中心)

　　池州市传媒中心

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