“没想到，这么快就找到自己满意的工作，为退役军人事务局点赞。”5月8日，安徽省池州市退役军人洪超强顺利走上新岗位。去年退役后，洪超强到池州市退役军人事务局登记信息时，工作人员征询其就业意向。4月30日，洪超强参加了该市首场退役军人就业人岗精准对接会，并现场与意向公司达成就业协议。

“退役军人来报到时，我们会详细了解其部队经历、专业特长、就业意向等，点对点推荐就业岗位。”池州市退役军人事务局局长汪海船介绍，他们从“五个精准”入手，发挥桥梁纽带作用，积极协调用工企业与退役军人对接，即精准掌握就业需求，依托退役军人信息采集系统，建立退役军人就业创业信息数据库；精准挖掘就业岗位，利用“就业创未来”就业信息精准化推送项目，委托承接机构精准摸排企业用工需求，筛选一批优质岗位信息；精准匹配供需对接，利用门户网站、短信平台、宣传栏等形式，加大就业宣传力度，精准推送就业信息；精准培训专业技能，聘请11名企业家担任退役军人就业创业导师，命名17家就业创业培训基地，为退役军人就业提供指导帮助；精准跟踪服务保障，建立退役军人就业创业台账，实行动态跟踪服务，提高退役军人就业率和创业成功率。

据了解，此次人岗精准对接会共筛选出22家企业的高质量就业岗位个，33名退役军人参加，现场达成就业意向12人。其余未选择就业的，年底前由委托承接机构负责帮助退役军人零就业家庭动态清零。“我们要进一步加强与知名企业的沟通协调，筛选出更多优质就业岗位，为退役军人建设家乡提供平台。”汪海船说。

本文来源：中国国防报